Como crescer rapidamente na carreira em TI

ENTENDA O CONTEXTO PARA SABER COMO SE DESTACAR

Quando um profissional de TI deseja ganhar mais, via de regra, ele procura um desses dois caminhos:

Começa a saga da busca por um novo emprego no qual será mais valorizado e se dispõe a passar por processos seletivos, incluindo entrevistas;
Busca negociar com o empregador atual uma valorização por conta do seu esforço e dedicação no tempo que está na empresa.

Não há nenhum problema em escolher ir por um desses caminhos.

O problema, na verdade, é outro: não se dar conta do que realmente agrega valor.

A remuneração é uma medida de valor, expressa na forma de resultados, e não tem uma relação direta com o conhecimento acumulado.

E por resultados, dentro da área de TI, estamos falando em duas vertentes:

Aumento dos lucros e redução de custos, ambas geradas pela eficiência proporcionada pela tecnologia.

Ou seja, possuir mais qualificações, certificações e conhecimento técnico não significa, necessariamente, um maior retorno financeiro.

O que gera mais retorno é a sua capacidade de gerar resultados concretos.

Como você pode gerar mais resultados, trabalhando na área de TI?

Indo além da área técnica e atuando na questão onde mais resulta em fracassos de projetos: COMUNICAÇÃO.

De acordo com o PMI-BR, em pesquisa de 2009, para 76% das empresas, a falha na comunicação é o principal motivo para os projetos fracassarem.

Percebe onde está o caminho para crescer mais rápido na carreira em TI?

O profissional de TI precisa, mais do que nunca, trabalhar questões comportamentais e emocionais, tanto para si mesmo, quanto para lidar com as outras pessoas.

Ao fazer isso, será capaz de conduzir sua carreira, gerar resultados concretos, ser melhor remunerado e alcançar sua realização profissional.

É sobre isso que falo no vídeo abaixo, além de te contar um pouco da minha história e de como eu posso te ajudar.

Assista agora mesmo:

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O que você precisa para destravar sua carreira em TI:

1. Trabalhar sua Autoconfiança: em qualquer carreira é fundamental acreditar no seu potencial e ter coragem para encarar desafios. Em TI não é diferente.

Por mais conhecimento técnico que você tenha, de nada adianta se você tiver dúvidas da sua capacidade ou insegurança de assumir novos desafios.

2. Desenvolver Habilidades Comportamentais: se comunicar bem não apenas te traz mais resultados, como também abre portas, pois se tornou um diferencial para trabalhar com TI.

Desenvolvê-las não é tão difícil quanto programação, por exemplo. Somente requer dedicação e interesse em entender comportamentos e emoções.

3. Criar um Plano de Carreira: aquela máxima do “se você não sabe para onde vai, qualquer caminho serve” também se aplica para a carreira em TI.

Ainda mais quando temos um ambiente que se renova numa frequência cada vez mais rápida e as empresas não estão preparadas para fornecer um plano de carreira que atenda suas expectativas no médio e longo prazo.

Esse artigo fez sentido para você? Então comenta abaixo qual a sua percepção sobre o mercado de TI e a importância das soft skills para sua carreira.